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Nous gérons des réclamations d’accidents de travail et de maladies professionnelles pour les employeurs
| Coûts directs pour l’employeur | Coûts indirects pour l’employeur | Investissements | |
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| Cotisations SST | Assignations temporaires et indemnités payées par l’employeur pour les heures non-travaillées. | Heures supplémentaires et sous-traitance pour compenser l’absentéisme et la perte de rendement des travailleurs accidentés | Gestion réclamations SST Services juridiques Services actuariels Expertises médicales Frais médicaux Analyses ergonomiques |
| Environ 50% des coûts directs pour l’employeur | Environ 50% des coûts directs pour l’employeur | Combien chez vous? | Entre 10% et 15% des cotisations SST |
La très grande majorité des fournisseurs de services SST ne calculent pas les montants investis aux assignations temporaires, temps supplémentaire et sous-traitance. Nous avons un modèle financier UNIQUE au Québec.
Voyons ensemble notre paradigme de gestion qui vous montre quels sont les moyens que nous utilisons pour vous faire économiser sur le TOTAL des montants investis pour vos réclamations SST.
Voyons ensemble 2 dossiers avec la même lésion professionnelle
Celui en bleu est géré par 
Diagnostic: Tendino-bursite à l’épaule droite, périodes de consolidation pour 2 travailleurs.
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Autre fournisseur SST |
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| a) Salaire pendant la période de consolidation avec charge de l’employeur : | 46 667$ | 70 000$ |
| b) Salaire et charge de l’employeur payés pour la perte de rendement : | 20 693$ | 41 676$ |
| c) Heures supplémentaires et charge de l’employeur pour ce temps afin de compenser la perte de rendement : | 31 064$ | 62 563$ |
| d) Expertise médicale et traitement : | 2 750$ | 0$ |
| Coût total pour la même lésion (somme b, c et d) : | 54 507$ | 104 239$ |
Si vous faites affaire avec vous aurez économisé 49 732$ et 2 mois de problèmes en moins!
Nous établissons des canaux de communication efficients et SYMPATHIQUES avec nos clients, leurs travailleurs et les professionnels de la santé pour favoriser l’augmentation du rendement en assignation temporaire jusqu’au retour au travail réguilier.
Nous favorisons l’accès aux traitements en cliniques privées. Nous vous démontrons comment ces choix vous font économiser de l’argent.
Nous utilisons l’expertise médicale et le Bureau d’évaluation médicale de manière optimale.
Nous gagnons les contestations à la CNESST et au Tribunal administratif du travail pour obtenir des gains pour l’employeur à ses réclamations SST.
Nous livrons à la CNESST les demandes de partages de coûts à l’intérieur de 30 jours une fois qu’elles sont dues.
Nous sommes là pour vous aider! Faites le premier pas pour améliorer votre situation en nous contactant dès aujourd’hui.