Nous gérons des réclamations d’accidents de travail et de maladies professionnelles pour les employeurs

Pour les grandes entreprises, voici où votre argent est investi en lien avec vos réclamations SST :

Coûts directs pour l’employeurCoûts indirects pour l’employeurInvestissements
Cotisations SSTAssignations temporaires
et
indemnités payées par
l’employeur pour les
heures non-travaillées.
Heures supplémentaires
et sous-traitance
pour compenser l’absentéisme et
la perte de rendement des travailleurs accidentés
Gestion réclamations SST
Services juridiques
Services actuariels
Expertises médicales
Frais médicaux
Analyses ergonomiques
Environ 50% des coûts directs pour l’employeurEnviron 50% des coûts directs pour l’employeur Combien chez vous?Entre 10% et 15% des cotisations SST

La très grande majorité des fournisseurs de services SST ne calculent pas les montants investis aux assignations temporaires, temps supplémentaire et sous-traitance.  Nous avons un modèle financier UNIQUE au Québec.

Voyons ensemble notre paradigme de gestion qui vous montre quels sont les moyens que nous utilisons pour vous faire économiser sur le TOTAL des montants investis pour vos réclamations SST.

Examinons un cas

Voyons ensemble 2 dossiers avec la même lésion professionnelle

Celui en bleu est géré par

Diagnostic: Tendino-bursite à l’épaule droite, périodes de consolidation pour 2 travailleurs.

  • Les 2 travailleurs ont une base salariale de 100 000 $ chacun et l’employeur paie en plus une charge de 40% (assurances, pension, DAS, etc.) pendant toute la période de consolidation.

  • Le rendement non travaillé par les travailleurs est payable à temps supplémentaire à d’autres employés.  Les remplaçants ont aussi chacun un salaire annuel de 100 000 $.

 


Autre fournisseur SST

a) Salaire pendant la période de consolidation avec charge de l’employeur : 46 667$ 70 000$
b) Salaire et charge de l’employeur payés pour la perte de rendement : 20 693$ 41 676$
c) Heures supplémentaires et charge de l’employeur pour ce temps afin de compenser la perte de rendement : 31 064$ 62 563$
d) Expertise médicale et traitement : 2 750$ 0$
Coût total pour la même lésion (somme b, c et d) : 54 507$ 104 239$

Si vous faites affaire avec  vous aurez économisé 49 732$ et 2 mois de problèmes en moins!

Voici comment nous réduisons la somme des coûts :

Nous établissons des canaux de communication efficients et SYMPATHIQUES avec nos clients, leurs travailleurs et les professionnels de la santé pour favoriser l’augmentation du  rendement en assignation temporaire jusqu’au retour au travail réguilier.

Nous favorisons l’accès aux traitements en cliniques privées. Nous vous démontrons comment ces choix vous font économiser de l’argent.

Nous utilisons l’expertise médicale et le Bureau d’évaluation médicale de manière optimale.

Nous gagnons les contestations à la CNESST et au Tribunal administratif du travail pour obtenir des gains pour l’employeur à ses réclamations SST.

Nous livrons à la CNESST les demandes de partages de coûts à l’intérieur de 30 jours une fois qu’elles sont dues.

Besoin d'experts en matière de réclamation SST?

Nous sommes là pour vous aider! Faites le premier pas pour améliorer votre situation en nous contactant dès aujourd’hui.