Notre Paradigme
de gestion

Légal

Volet 1

Médical

Volet 2

Financier

Volet 3

Communication

Volet 4

Légal

Les mécanismes de la Loi sur les accidents de travail et les maladies professionnelles permettent de récupérer votre argent rétroactivement. 

Nous maîtrisons ces mécanismes pour que vos droits soient appliqués.

Nous défendons vos intérêts pour que vous puissiez bénéficier de tous les  gains possibles et ainsi, réduire vos cotisations SST.

1. Enquêtes et commentaires d'opposition à la CNESST en lien avec les admissibilités de vos réclamations

Nous vous accompagnons pour préciser vos enquêtes suite aux déclarations de vos travailleurs.

Nous livrons au besoin des commentaires d’opposition aux admissibilités de vos dossiers SST pour faire en sorte qu’elles soient refusées.

2. Analyse des décisions de la CNESST à vos réclamations

Nous accordons beaucoup d’importance à ce que toutes les décisions soient analysées afin de ne pas échapper de gains.

Au besoin, nous contestons les décisions de la CNESST.

3. Représentations juridiques au Tribunal administratif du travail

Nous faisons les représentations juridiques au Tribunal administratif du travail en ce qui a trait aux conciliations, aux audiences et aux argumentations écrites.

4. Rédaction de demandes de partages de coûts

Nous livrons à la CNESST les demandes de partages de coûts rapidement une fois que le dossier est prêt pour cette étape.  Cela vous permet d’obtenir les gains reliés.

Médical

Plus les périodes de consolidation des lésions professionnelles sont longues, plus les réclamations SST ont un coût important non pas seulement en cotisations SST, mais également en assignations temporaires, heures supplémentaires et sous-traitance.

Nous vous accompagnons pour favoriser les retours au travail et réduire les périodes de consolidation.

1. Voir aux retours au travail et à l’amélioration du rendement en assignation temporaire :

Nous avons développé une approche stratégique pour faire autoriser vos assignations temporaires par les médecins qui ont la charge des travailleurs.

Chaque travailleur livre un rendement lors de son assignation temporaire. Ce rendement se traduit par un pourcentage (ex. 20% de rendement par rapport à la normale du travailleur). Vous pourrez effectuer des suivis avec nos méthodes pour améliorer le rendement de chaque travailleur à son assignation temporaire.

2. Faciliter l’accès aux traitements :

L’accès aux soins et traitements est la principale variable qui réduit la période de consolidation des lésions de chaque travailleur.  

Nous sommes en faveur des traitements offerts en cliniques privées.  Nous pouvons coordonner l’accès de vos travailleurs à des soins en cliniques privées.

3. Utiliser l’expertise médicale et le Bureau d'évaluation médicale :

La loi prévoit un mécanisme de contestation médicale qui consiste à d’abord amener les travailleurs à des expertises médicales et ensuite, au Bureau d’évaluation médicale. 

Il est important d’utiliser ce mécanisme pour obtenir une date de consolidation dans certains dossiers.  Sinon, l’employeur laisse toute la latitude aux médecins qui ont la charge de vos travailleurs de prolonger leurs périodes de consolidation de leurs lésions professionnelles.

Nous utilisons également l’expertise médicale pour valider les diagnostics, les atteintes permanentes et les limitations fonctionnelles permanentes.

4. Avis médicaux

Nous demandons des avis médicaux à des médecins experts pour renforcer notre preuve afin d’obtenir des gains, surtout au Tribunal administratif du travail.

Les avis médicaux servent à faire refuser des admissibilités et à obtenir des partages de coûts.

Constats :

En utilisant ces 4 outils, les périodes de consolidation seront raccourcies. 

Considérant que votre taux d’absentéisme SST diminuera et que le rendement des travailleurs en période de consolidation augmentera, vous économiserez en assignation temporaire, heures supplémentaires, sous-traitance et en cotisations SST.

Financier

Nous calculons les impacts financiers par dossier et les projections financières de votre compte SST.

1. Impacts financiers par dossier

Nous calculons les impacts financiers par dossier pour les employeurs au régime personnalisé et rétrospectif.

Ces montants sont considérés aux stratégies de dossiers SST et lors de la prise de décisions.

2. Projections financières

Les projections financières à votre compte SST servent à anticiper les montants à payer ou à recevoir en cotisations SST.  Vous gérez ainsi vos liquidités. 

Les constats financiers vous permettront de mieux choisir vos orientations pour optimiser votre compte SST.

Communication

Nous favorisons des canaux de communication efficace qui vous permettront d’économiser du temps et d’atteindre les meilleurs objectifs.

Votre compte SST sera de plus en plus performant.

Nous organisons des rencontres en visioconférence qui permettent de limiter les multitâches.

Résultats attendus en termes de performance :

  • Diminution de vos réclamations acceptées à la CNESST;
  • Amélioration des retours au travail et de la capacité de travail de chaque travailleur;
  • Diminution du pourcentage de réclamations à 5 000$ et plus;
  • Gains sur les litiges légaux;
  • Obtention rapide des partages de coûts;
  • Augmentation globale des économies à votre compte SST;
  • Économie en temps et argent grâce à de meilleurs canaux de communication;
  • Gestion proactive et personnalisée des réclamations SST.

Nous sommes à l’écoute de vos préoccupations et nous vous répondons rapidement.